Werde ein #DigitalTransformaker

Tipps für Dein Job-Interview.

  1. Ein guter erster Eindruck ist entscheidend. Mach Dich mit der Kultur von Devoteam vertraut und notiere Dir ggf. Fragen zu der Position auf welche Du Dich bewirbst. Und das Lächeln nicht vergessen!
  2. Dein Recruiter holt dich am Empfang ab. Bleib ruhig und locker im Gespräch.
  3. Deinen CV musst Du nicht mehr ausgedruckt mitnehmen. Wir haben diesen digital vorliegen. Wir sprechen im ersten Interview über Deinen Werdegang und Deine zukünftigen Vorstellungen.
  4. Wir möchten Dich gerne so kennenlernen wie Du wirklich bist und stellen Dir keine Fangfragen. Bei Fachfragen geht es nicht immer um eine richtige Antwort, sondern auch darum, wie Du mit schwierigen Fragen umgehst.
  5. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung und Vorstellungen bei Devoteam sprechen. Nur so finden wir heraus, ob Du gut ins Team passt.
  6. Mach Dir während des Gesprächs gerne Notizen und frage nach. Wir sind dafür da, all Deine Fragen zu beantworten.
  7. Adressiere im Gespräch alle Fragen die Dir einfallen. Sollte Dir nach dem Interview noch etwas einfallen, kannst Du Deinen Recruiter jederzeit gerne kontaktieren.
  8. Nach dem Gespräch besprechen wir gerne mit Dir die nächsten Schritte. Wir versuchen den Interviewprozess so schnell wie möglich abzuschließen. Hierzu gehören normalerweise ein HR-Gespräch und maximal zwei Gespräche mit unserem Fachbereich.

Für dein Interview mit Devoteam bist du nun exzellent vorbereitet! Unsere Recruiter freuen sich auf Dich!