Home>Unsere Werte – Charta

Respekt

1. Behandele Kollegen/innen, wie Du selbst behandelt werden möchtest.

2. Zeige Professionalität in der täglichen Arbeit und erfülle Deine Pflichten.

3. Denke immer daran, dass die Zeit und die Arbeit Deiner Kollegen so wertvoll ist, wie Deine.

4. Begrüße und integriere neue Kollegen/innen in Deinem Team durch Hilfe zur Integration.

5. Fühle Dich verantwortlich für Devoteams Ressourcen.

Offenheit

1. Gib alle relevanten Informationen an Deine Teams, Kollegen/innen und Manager weiter um Transparenz in allen Situation sicherzustellen.

2. Verbessere, kritisiere aber nicht! Bei Problemstellungen, unterbreite mindestens einen Vorschlag.

3. Sage was am besten ist, mach aufmerksam auf Risiken und informiere, wenn Du für eine Aufgabe nicht qualifiziert bist.

4. Lerne und informiere über positive und negative Erfahrungen.

5. Geh mit internen Dingen vertraulich um, so dass sie keine negativen Auswirkungen auf Devoteam’s Effizienz haben.

Passion

1. Schaffe Werte, kreiere neue Ideen und kommuniziere Dein Wissen.

2. Sei stolz auf Deine Teams, Deine Arbeit und Deinen Wert, den Du den Kunden lieferst.

3. Agiere immer so, dass lang bestehende Beziehungen geschützt, entwickelt und gestärkt werden.

4. Suche die Chancen bei jeder Veränderung.

5. Hilf Devoteam weiterzuentwickeln.