Home>Tipps für Dein Job-Interview

1. Ein guter erster Eindruck ist entscheidend. Mach Dich mit der Kultur von Devoteam und den Stellenangeboten, die Dich interessieren, vertraut. Vorbereitung hilft! Und das Lächeln nicht vergessen!

2. Bleib ruhig und locker im Gespräch. Wir treffen Dich in unserer Recruiting-Lounge, die einen Hauch von Wohnzimmeratmosphäre versprüht. Eine unruhige Körperhaltung, wie das Spielen mit dem Kugelschreiber etc. sind ‘NoGo’s’! Es gibt keinen Grund, nervös zu sein!

 

3. Dein CV ist Deine Trumpfkarte! Spiel sie aus, sprich über Deine Vorstellungen zu Deiner beruflichen Entwicklung, Deinen bisherigen Erfahrungen und blättere niemals im CV!

4. Lass Dich im Interview nicht verunsichern! Wir stellen Dir keine Fallen! Gerne wollen wir Dich sowie Deine Fachkenntnisse näher kennenlernen.

5. Vergiss nicht, Deine Karriereentwicklung zu adressieren und über Deine Vorstellungen zu den nächsten Jahren im Beruf und insbesondere bei Devoteam zu sprechen.

6. Notizen machen zeigt, dass Du motiviert bist und Dich die vom Personalmanager gegebenen Informationen interessieren.

7. Fragen stellen! Ein Interview sollte ein Dialog zwischen Dir und Devoteam sein. Mit Fragen signalisierst Du Dein Interesse an Devoteam und auch an dem Jobangebot, für das Du Dich beworben hast.

8. Vergiss nicht, die nächsten Schritten im Einstellungsprozess zu erfragen.

Für dein Interview mit Devoteam bist du nun exzellent vorbereitet!
Unsere Personalmanager freuen sich auf Dich!